Pasitelkiant mūsų specialiai sukurtą programėlę, komandos įsivertinimo įrankį, ir padedant profesionaliems fasilitatoriams, komandos vertina savo pasiekimus užduotyse ir sprendžia, kaip galėtų pagerėti. Šio įrankio naudojimas komandos formavimo renginyje atneša ilgalaikių, kiekybiškai pamatuojamų rezultatų, stiprina tarpusavio ryšį, kiekvieno asmeninį augimą, įgūdžių tobulinimą, tad tuo pačiu pagerina ir bendrą komandos darbą.
Įrankis tinka bet kokios komandinės veiklos refleksijai. Kiekvienas dalyvis gali lengvai naudotis programėle savo mobiliajame telefone ar planšetėje.
Kiekvienas asmeniškai įvertina savo komandos pasirodymą, atsakydamas į įvairius teiginius. Tuomet sukuriama grafinė visų atsakymų reprezentacija.
Atsižvelgdami į rezultatus dalyviai balsuoja, kokių žingsnių reiktų imtis siekiant patobulėti. Pirmenybės teikimas veiksmams, kurie turės būti atliekami kartu, sukuria realią galimybę dideliems pokyčiams.
Komandų įsivertinimo rezultatai ir sutartas veiksmų planas tampa dokumentu, į kurį galima atsižvelgti kitoje komandos stiprinimo sesijoje ar vertinant savo augimą darbinėje aplinkoje.
Pažiūrėkite mūsų siūlomas komandos formavimo programas, kurių apibendrinimui puikiai tinka komandos įsivertinimo įrankis.
Reikia patarimo renkantis?
