Komandos bendradarbiauja kurdamos milžinišką paveikslą, atspindintį įmonės vertybes.
Dar prieš renginį, mūsų dizaineriai paruošia specialiai Jums pritaikyto paveikslo eskizą, atspindinti organizacijos vertybes, misiją, tikslus ir kitus svarbius aspektus.
Kiekviena komanda gauna po tuščią drobę – dalį didžiojo paveikslo. Tapydami pagal instrukcijas dalyviai pamažu supranta, jog tam, kad pasiektų tikslą, jie privalo komunikuoti su kitomis komandomis. Kai tapymui skirtas laikas baigiasi, dalyviams nematant, iš nutapytų atskirų dalių sukonstruojamas bendras kūrinys. Renginio kulminacija – skambant griausmingiems plojimams ir susižavėjimo šūksniams, atidengiamas „Didysis paveikslas“.
Kartais svarbu atsitraukti ir pažvelgti į „bendrą vaizdą“, ypač analizuojant organizaciją ir tai, kaip jos žmonės veikia ir bendrauja. Kaip kiekvienas paveikslas susideda iš daugybės mažų potėpių, dalelių ar pikselių, taip ir organizacija nėra įmanoma be atskirų žmonių. Didysis paveikslas primena tarpusavio komunikacijos ir komandinio darbo svarbą. Norint sukurti meistriškai atrodantį kūrinį, kurį norėtųsi pasikabinti savo darbovietėje, būtinas komandų bendradarbiavimas, ypač derinant spalvas, linijas bei tapymo technikas.
Didysis paveikslas – tai puikus įrankis savo darbo įsivertinimui, pasitikrinimui, refleksijai. Tai yra puiki proga švęsti naujo etapo pradžią, naujus tikslus ir įtraukti visus darbuotojus.
Dėkojame, kad įtartinai ir ciniškai nusiteikusią minią pavertėte entuziastingais ir aistringais dalyviais... „Didžiojo paveikslo“ poveikis visai įmonei tikrai nustebino. Žmonės vis dar negali patikėti, kad jie vaidino svarbų vaidmenį kuriant meno šedevrą, kuris dabar stovi atriume.
120 lyderių iš „Jones Lang Lasalle“ dalyvauja programoje „Didysis paveikslas“.
Ši programa buvo sukurta tiek vienoje, tiek skirtingose lokacijose dirbančioms, nuotolinėms bei hibridinėms komandoms. Jei Jūsų komanda dirba iš namų, iš skirtingų biurų ar net skirtingų šalių – parašykite mums ir pasiūlysime kaip pritaikyti veiklą pagal Jūsų poreikius.