Tiek individualus, tiek komandinis „minkštųjų“ įgūdžių ugdymas lemia darbuotojų motyvaciją, sveikatą, geriausių talentų pritraukimą ir išlaikymą bei didesnį pelningumą. Investuokite į savo žmones. Jums padės mūsų speciali programėlė – Komandos įsivertinimo įrankis, skirtas demokratiškai įvertinti savo sėkmę po komandos formavimo veiklos, taip suteikiant ilgalaikius rezultatus bei pamatuojamą grąžą.
Pasirinkite, kokius komandos įgūdžius siekiate sustiprinti ir atraskite komandos formavimo programas, padėsiančias tai padaryti.
Efektyvioms komandoms būtini gebėjimai
Sėkmingos organizacijos yra sudarytos iš efektyvių komandų. Efektyvios komandos kelia produktyvumą, kokybę bei našumą. Įgūdžių tobulinimas yra tęstinis procesas, reikalaujantis dėmesio sutelkimo ir treniravimosi, tačiau asmuo gauna atpildą – geresnius darbinius santykius bei laimingesnę, produktyvesnę karjerą.
Asmenų bei komandos kultūros ugdymas bet kokioje organizacijoje reikalauja praktiško vadovavimo bei lyderystės. Efektyvus komandos lyderis paskatins kiekvieną prisidėti su savo unikaliais talentais ir įgūdžiais prie komandos sėkmės.
Štai keletas pagrindinių įgūdžių, kurių žmonėms reikia, norint turėti sėkmingą karjerą, o komandose – harmoningą ir efektyvų darbą kartu. Skirtingos komandų formavimo programos fokusuojasi į skirtingus praktinius įgūdžius. Sprendžiant apie įgūdžius, kuriuos norite tobulinti savo komandoje, kritiškai svarbu pasirinkti teisingą programą ir jos siekius.
Išsirinkite pagrindines kompetencijas, kurios yra svarbiausios jūsų komandai, o tinkamiausias programų parinkimas padės vystyti jūsų komandos įgūdžius.